Für große Migrationen erforderliche Schulungen und Fähigkeiten

Die an der großen Migration beteiligten Personen sind eine kritische Ressource, und es ist ebenso wichtig, sie auf die Migration vorzubereiten wie die Vorbereitung der Landing Zone oder der Workstreams. In diesem Abschnitt werden die Mitarbeiter in Ihrem Projekt trainiert und sichergestellt, dass Ihre Teams über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um eine große Migration durchzuführen. Einige Fähigkeiten sind zwar üblich und für viele Rollen erforderlich, andere Fähigkeiten sind jedoch spezialisierter und erfordern eine sorgfältige Einrichtung oder Schulung. Indem Sie sicherstellen, dass Einzelpersonen vor Beginn der Migration für ihre Rollen ordnungsgemäß geschult sind, können die Workstreams effizient arbeiten und Sie können die Migration schnell auf die Zielgeschwindigkeit erhöhen.

Das Training ist in Stufen unterteilt: Voraussetzungen, Grundlagen und Fortgeschrittene. Jede Person in Ihrem großen Migrationsprojekt sollte das Training auf der Basis der Voraussetzungen abschließen, das grundlegende Informationen zu den Migrationskonzepten AWS Cloud und erläutert. Für Grundlagen und Fortgeschrittene verwenden Sie einen Trainingsplan, um jedem Workstream ein Trainingsniveau zuzuweisen. Anschließend verwenden Sie ein Tool zur Trainingsnachverfolgung, um den Fortschritt jeder Person bei der Durchführung der erforderlichen Trainings in ihrem Workstream aufzuzeichnen. Es ist wichtig zu beachten, dass wir Schulungen auf der Grundlage von Workstreams und nicht von Rollen und Auftragstiteln empfehlen, da die Rollen zwischen Organisationen erheblich variieren können.

In jedem der folgenden Abschnitte werden die für die Stufe empfohlenen Trainingsressourcen aufgeführt und beschrieben:

• Großes Migrationstraining – Voraussetzungen

• Großes Migrationstraining – Grundlagen

• Großes Migrationstraining – Fortgeschrittene

Voraussetzungen

Die Ressourcen in jedem Workstream sollten mindestens über grundlegende Kenntnisse der Infrastruktur, des Netzwerks und der AWS Kernservices, des AWS Cloud Adoption Framework (AWS CAF) und des AWS Well-Architected Framework verfügen. Für diese Trainingsstufe wird Folgendes empfohlen:

• AWS Technisches Ziel – Dieses grundlegende Trainingsmodul bietet einen Überblick über -AWSServices und Cloud-Technologie wie Virtual Private Clouds (VPCs), Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2), Availability Zones und AWS Regionen.

• Grundlegende Schulung für Infrastruktur, Netzwerke und Rechenzentren – bieten grundlegende Schulungen zu Infrastruktur und Netzwerken an, z. B. Transmission Control Protocol (TCP), Internet Protocol (IP), Domain Name System (DNS), Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP) und Load Balancers. Bieten Sie Schulungen zu Rechenzentrumstechnologien an, z. B. den Software Development Lifecycle (SDLC) und IT Service Management (ITSM). Die Trainingsanforderungen in dieser Kategorie variieren je nach Umgebung und Anwendungsfall, und viele Trainingsressourcen sind verfügbar. Wir empfehlen, mit Ihrer IT-Abteilung zu arbeiten, um Schulungen auf Technologieebene zu identifizieren, die für alle Mitarbeiter in Ihrem großen Migrationsprojekt geeignet sind

• Organisatorische Prozesse – Bieten Sie Trainings für alle Prozesse an, die für Ihre Organisation spezifisch sind, z. B. Änderungsmanagementprozesse. Sie müssen die Fristen, Genehmigungen und formellen Dokumente verstehen, die für Änderungen in Ihrer Organisation erforderlich sind, z. B. Firewall- und Domainänderungen. Stellen Sie fest, ob externe Partner oder Berater dieses Training benötigen, um Ihr Projekt zu unterstützen.

• Modell der geteilten Verantwortung – Wenn Sie mit AWS Professional Services arbeiten, beschreibt diese Webseite, wie Sie Rollen und Verantwortlichkeiten mit teilen werdenAWS.

• Ein Überblick über das AWS Cloud Adoption Framework (AWS CAF) – Dieses Whitepaper hilft Ihnen, die Ziele von AWS CAF, die AWS CAF-Perspektive und die beteiligten Stakeholder zu verstehen.

Grundlagen

Dieser Abschnitt bietet einen Überblick über die Prozesse, Tools und Richtlinien, die erforderlich sind, um eine große Migration erfolgreich abzuschließen. Für diese Trainingsstufe wird Folgendes empfohlen:

• Die Migration Diese Webseite hilft Ihnen, den dreiphasigen Migrationsprozess zu verstehen.

• Informationen zu den Migrationsstrategien – In diesem Abschnitt des Leitfadens für AWS große Migrationen werden jede der Migrationsstrategien und häufige Anwendungsfälle für jede in einem großen Migrationsprojekt beschrieben.

• Migration zu AWS: Eine allgemeine Einführung – Dieser Kurs bietet einen Überblick über die wichtigsten Themen und die Zielgruppe des Kurss Migration zum AWS Unterrichtsraum.

• Migration zu AWS – In diesem Kurs wird erläutert, wie Sie vorhandene Workloads planen und in die migrierenAWS Cloud.

• Strategie und bewährte Methoden für AWS große Migrationen – Diese Strategie erörtert bewährte Methoden für große Migrationen und bietet Anwendungsfälle von Kunden in verschiedenen Branchen.

• Einführung in die Datenbankmigration – In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie eine Produktionsdatenbank mithilfe der AWS Database Migration Service (AWS DMS) und AWS Schema Conversion Tool () migrierenAWS SCT.

• AWS DataSync Primer – Der Kurs hilft Ihnen bei den ersten Schritten mit und zeigt Ihnen DataSync, wie Sie große Datenmengen zwischen On-Premises-Speicher und verschiebenAWS Cloud.

• Lift-and-Shift Application Workloads – Diese Webseite hilft Ihnen, die Grundlagen der lift-and-shiftMigrationsstrategie für den Hostwechsel oder zu verstehen.

• AWS Application Migration Service (AWS MGN) – Eine technische Einführung – In diesem Kurs wird der Application Migration Service vorgestellt.

• Portfolioerkennung und -analyse für die Migration – Dieser Leitfaden definiert den Ansatz für die Definition, Erfassung und Analyse der Daten, die zur Erstellung eines Migrationsplans erforderlich sind.

• Bewertungsstrategie für das Anwendungsportfolio für die AWS Cloud Migration – Diese Strategie AWS für Prescriptive Guidance hilft Ihnen, die wichtigsten Phasen zu verstehen, in denen Sie Ihr Anwendungsportfolio erfolgreich bewerten können.

• AWS Cloud Migration Factory Solution – Diese Webseite hilft Ihnen zu verstehen, was AWS Cloud Migration Factory Solution ist.

• CloudEndure Bewährte Methoden für Migration Factory (YouTube Video) – Dieses Video bietet einen Überblick über die AWS Cloud Migration Factory Solution und teilt bewährte Methoden für groß angelegte Migrationen mit. Es enthält Informationen zur Koordination und Automatisierung vieler manueller Migrationsprozesse.

Fortgeschrittene Schulung

Fortgeschrittene Schulungen für große Migrationen tauchen tiefer in die Migrationsmethoden, Tools und bewährten Methoden ein, indem Workshops und Trainingsressourcen für die Workstreams bereitgestellt werden. Für diese Trainingsstufe wird Folgendes empfohlen:

• Workshop zur Cloud-Migrationsfabrik – Dieser technische Workshop enthält Informationen darüber, wie Sie eine große Migration mithilfe von Automatisierung und dem Modell der Migrationsfabrik beschleunigen können.

• Leitfaden für AWS große Migrationen – Dieser Leitfaden enthält allgemeine Informationen zur Durchführung einer großen Migration und stellt die großen Migrations-Playbooks vor.

• Foundation Playbook für AWS große Migrationen (dieses Handbuch) – Verwenden Sie dieses Playbook, um Workstreams zur Vorbereitung der Plattformgrundlage und der personellen Grundlage für eine große Migration zu trainieren.

• Projekt-Governance-Playbook für AWS große Migrationen – Dieses Playbook enthält step-by-step Anweisungen zur Einrichtung des Projekt-Governance-Frameworks und zur kontinuierlichen Verwaltung während der gesamten Migration.

• Portfolio-Playbook für AWS große Migrationen – Dieses Playbook enthält step-by-step Anweisungen, die Ihnen beim Erstellen Ihres Anwendungsprioritäts-Runbooks, Metadatenverwaltungs-Runbooks und Wave-Planning-Runbooks helfen.

• Migrations-Playbook für AWS große Migrationen – Dieses Playbook enthält step-by-step Anweisungen zur Vorbereitung von Migrations-Runbooks für jedes Migrationsmuster und zur Vorbereitung von Migrationsaufgabenlisten.

Erstellen Ihres Trainings-Dashboards

In den grundlegenden Playbook-Vorlagen können Sie die Dashboard-Vorlage für das Training (Microsoft Excel-Format) als Ausgangspunkt für die Erstellung Ihres eigenen Trainingsplans und Nachverfolgungstools verwenden. Sie verwenden einen Trainingsplan, um jedem Workstream eine Trainingsebene zuzuweisen. Anschließend verwenden Sie ein Tool zur Trainingsnachverfolgung, um den Fortschritt jeder Person bei der Durchführung der erforderlichen Trainings in ihrem Workstream aufzuzeichnen.

1. Fügen Sie in der Tabelle Voraussetzungen, der Tabelle Grundlagen und der Tabelle Fortgeschrittene Workstreams hinzu oder entfernen Sie sie, wie für Ihr großes Migrationsprojekt geeignet.

2. Aktualisieren Sie in der Tabelle Voraussetzungen die Schulungsmaterialien nach Bedarf für Ihren Anwendungsfall. Definieren Sie das entsprechende Training für Infrastruktur, Netzwerke und Rechenzentren. Wir empfehlen Ihnen, mit Ihrer IT-Abteilung zu arbeiten, um Schulungen auf Technologieebene zu identifizieren, die für alle Mitarbeiter in Ihrem großen Migrationsprojekt geeignet sind. Diese Tabelle sollte die Trainingsmaterialien enthalten, die alle Mitglieder jedes Workstreams abschließen sollen.

3. Aktualisieren Sie in der Tabelle Grundlagen die Trainingsmaterialien nach Bedarf für Ihren Anwendungsfall und ermitteln Sie, welche Workstreams für jedes aufgelistete Element trainieren sollen.

4. Aktualisieren Sie in der Tabelle Fortgeschrittene die Trainingsmaterialien nach Bedarf für Ihren Anwendungsfall und ermitteln Sie, welche Workstreams für jedes aufgelistete Element trainieren sollen.

5. Geben Sie in der Tabelle Trainings-Tracker den Namen jeder Person in Ihrem großen Migrationsprojekt und ihren Workstream ein.

6. Wenn jede Person das erforderliche Training für ihren Workstream abgeschlossen hat, markieren Sie das Training als abgeschlossen.