Vorbedingungen

Bevor Sie beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes abgeschlossen oder identifiziert haben:

• Sie haben ein AWS Migration Readiness Assessment (MRA) abgeschlossen und die Ergebnisse und Beobachtungen dokumentiert und analysiert.

• Es wurde ein Team oder eine Einzelperson identifiziert, die das Projekt unter dem Gesichtspunkt der Mitarbeiterakzeptanz leiten sollte (Mitarbeiter führen). Diese Person muss eine Führungsposition innehaben, in der Lage sein, den Status eines vertrauenswürdigen Beraters im Führungsteam zu erreichen, und sie muss weitreichenden Einfluss innerhalb und zwischen wichtigen Implementierungsteams haben. Dabei handelt es sich häufig um jemanden mit OCM-Hintergrund, oder es kann sich um ein Team von Personen handeln, die Erfahrung in der Leitung und Umsetzung unternehmensweiter Transformationen, operativer Führung, einem Unternehmenstrainingshintergrund und der Fähigkeit haben, schnell Vertrauen zu gewinnen und Glaubwürdigkeit in einer Vielzahl von Funktionsbereichen zu gewinnen. Diese Person oder dieses Team wird der Klebstoff sein, der Menschen zusammenbringt.

• Hat die folgende Dokumentation zur Personensuche gesammelt und sie dem Leiter der Personalabteilung zur Verfügung gestellt:

  • Sicheres Sponsoring-Engagement von Führungskräften

  • Hintergrundmaterial zur Folgenabschätzung

  • Hintergrundmaterial zur Bewertung der Kultur

  • Hintergrundmaterialien zur Analyse von Interessengruppen