Erstellen Sie eine RACI RASCI Oder-Matrix für ein Cloud-Betriebsmodell - AWS Prescriptive Guidance

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Erstellen Sie eine RACI RASCI Oder-Matrix für ein Cloud-Betriebsmodell

Erstellt von Teddy Germade (AWS), Jerome Descreux (), Josselin LE (AWS) und Florian Leroux () MINEUR AWS AWS

Umwelt: Produktion

Technologien: Betrieb; Management und Unternehmensführung

Übersicht

Das Cloud Center of Excellence (CCoE) oder CEE (Cloud Enablement Engine) ist ein kompetentes und rechenschaftspflichtiges Team, das sich auf die Betriebsbereitschaft für die Cloud konzentriert. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Umstellung der Informations-IT-Organisation von einem lokalen Betriebsmodell auf ein Cloud-Betriebsmodell. Dabei CCoE sollte es sich um ein funktionsübergreifendes Team handeln, das Vertreter aus den Bereichen Infrastruktur, Anwendungen, Betrieb und Sicherheit umfasst.

Eine der wichtigsten Komponenten eines Cloud-Betriebsmodells ist eine RACIMatrix oder RASCIMatrix. Dies wird verwendet, um die Rollen und Verantwortlichkeiten für alle Parteien zu definieren, die an Migrationsaktivitäten und Cloud-Operationen beteiligt sind. Der Matrixname leitet sich von den in der Matrix definierten Zuständigkeitstypen ab: verantwortlich (R), rechenschaftspflichtig (A), unterstützend (S), konsultiert (C) und informiert (I). Die Art der Unterstützung ist optional. Wenn Sie ihn einbeziehen, wird er als RASCIMatrix bezeichnet, und wenn Sie ihn ausschließen, wird er als RACIMatrix bezeichnet.

Wenn Sie mit der beigefügten Vorlage beginnen, kann Ihr CCoE Team eine RACI RASCI ODER-Matrix für Ihre Organisation erstellen. Die Vorlage enthält Teams, Rollen und Aufgaben, die in Cloud-Betriebsmodellen üblich sind. Die Grundlage dieser Matrix bilden die Aufgaben im Zusammenhang mit der Betriebsintegration und den CCoE Funktionen. Sie können diese Vorlage jedoch an die Anforderungen der Struktur und des Anwendungsfalls Ihres Unternehmens anpassen.

Der Implementierung einer RACI Matrix sind keine Grenzen gesetzt. Dieser Ansatz funktioniert für große Organisationen, Start-ups und alles dazwischen. In kleinen Organisationen kann dieselbe Ressource mehrere Rollen übernehmen.

Epen

AufgabeBeschreibungErforderliche Fähigkeiten

Identifizieren Sie die wichtigsten Interessengruppen.

Identifizieren Sie wichtige Service- und Teammanager, die mit den strategischen Zielen Ihres Cloud-Betriebsmodells verknüpft sind.

Projektmanager

Passen Sie die Matrixvorlage an.

Laden Sie die Vorlage im Abschnitt Anlagen herunter und aktualisieren Sie dann die RACI RASCI Oder-Matrix wie folgt:

  • Aktualisieren Sie im Arbeitsblatt Cloud Teams die CCoE Stream-Namen, Teamnamen und Teambeschreibungen nach Bedarf für Ihre Organisation.

  • Aktualisieren Sie im Arbeitsblatt Cloud-Rollen die Rollen, Teamnamen und Rollenbeschreibungen nach Bedarf für Ihre Organisation.

  • Aktualisieren Sie auf dem RASCIArbeitsblatt nach Bedarf Folgendes für Ihre Organisation:

    • Aktualisieren Sie in Zeile 1 und Spalte A die CCoE Streams.

    • Aktualisieren Sie in Zeile 2 die Teamnamen.

    • Aktualisieren Sie in Zeile 3 die Rollennamen.

    • Aktualisieren Sie in den Spalten D und E die allgemeinen Felder und Aktivitäten, die Sie in Ihr RASCI Diagramm aufnehmen möchten.

Projektmanager

Planen Sie Besprechungen.

  1. Kommunizieren Sie die RASCI Ziele allen Beteiligten.

  2. Planen Sie ein oder mehrere Treffen so, dass ein bevollmächtigter Vertreter jedes Teams daran teilnehmen kann.

Projektmanager

Vervollständigen Sie die Matrix.

Gehen Sie in der Besprechung mit allen Beteiligten wie folgt vor:

  1. Vergewissern Sie sich, dass ein Vertreter jedes Teams anwesend ist. Die Teilnahme des Teams ist verpflichtend, damit Sie jeder Aufgabe die Zuständigkeitstypen genau zuordnen können.

  2. Erkundigen Sie sich mit den Teilnehmern darüber, was eine RASCI Matrix ist und welche Ziele verfolgt werden.

  3. Besprechen Sie das Modell der gemeinsamen Verantwortung mit den Teilnehmern, damit sie den Umfang der Verantwortung ihrer Organisation für die Sicherheit in der Cloud verstehen.

  4. Füllen Sie auf dem RASCIArbeitsblatt für jede Aufgabe oder Aktivität die Spalten F bis AN aus, um die folgenden Zuständigkeitstypen zuzuweisen:

    • Verantwortlich (R) — Diese Rolle ist für die Ausführung der Arbeiten zur Erledigung der Aufgabe verantwortlich.

    • Rechenschaftspflichtig (A) — Diese Rolle ist dafür verantwortlich, dass die Aufgabe erledigt wird. Diese Rolle ist auch dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Voraussetzungen erfüllt sind, und die Aufgabe an die Verantwortlichen zu delegieren.

    • Support (S) — Diese Rolle hilft den Verantwortlichen, die Aufgabe zu erledigen. Dieser Zuständigkeitstyp ist optional, und Sie können ihn ausschließen, um eine traditionellere RACI Matrix zu erstellen.

    • Konsultiert (C) — Diese Rolle sollte konsultiert werden, um Meinungen oder Fachwissen zu der jeweiligen Aufgabe einzuholen. Je nach Aufgabe ist diese Art von Verantwortung möglicherweise nicht erforderlich.

    • Informiert (I) — Diese Rolle sollte über den Fortschritt der Aufgabe auf dem Laufenden gehalten und benachrichtigt werden, wenn die Aufgabe abgeschlossen ist.

    • Leer — Diese Rolle ist nicht an der Aktivität oder Aufgabe beteiligt.

Projektmanager

Teilen Sie die RASCI Matrix.

Wenn die RACI RASCI Oder-Matrix vollständig ist, lassen Sie sie von der Unternehmensleitung genehmigen. Speichern Sie sie in einem gemeinsamen Repository oder an einem zentralen Ort, wo alle Beteiligten darauf zugreifen können. Wir empfehlen, Standardprozesse zur Dokumentenkontrolle zu verwenden, um Änderungen an der Matrix aufzuzeichnen und zu genehmigen.

Projektmanager

Zugehörige Ressourcen

Anlagen

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