Die vorliegende Übersetzung wurde maschinell erstellt. Im Falle eines Konflikts oder eines Widerspruchs zwischen dieser übersetzten Fassung und der englischen Fassung (einschließlich infolge von Verzögerungen bei der Übersetzung) ist die englische Fassung maßgeblich.
Wenn Sie für ein vorhandenes Dashboard Miteigentümerzugriff oder die Berechtigung Speichern unter haben, können Sie es kopieren. Erstellen Sie dazu eine neue Analyse im Dashboard und anschließend ein neues Dashboard aus der Analyse, die Sie kopiert haben.
Nachdem Sie das ursprüngliche Dashboard als neue Analyse gespeichert haben, können Sie diese für andere Benutzer freigeben und gemeinsam mit diesen Personen an der Analyse arbeiten. Mithilfe dieses Workflows können Sie z. B. Produktionsversionen des Dashboards bewahren und gleichzeitig neue Versionen entwickeln und testen.
So kopieren Sie ein Dashboard
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Melden Sie sich bei Amazon QuickSight an https://quicksight.aws.amazon.com/
und wählen Sie auf der Startseite Dashboards aus. -
Öffnen Sie das Dashboard, das Sie duplizieren möchten.
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Wählen Sie oben rechts Save As (Speichern unter) und geben Sie einen Namen für die neue Analyse ein. Wenn Sie ein vorhandenes Dashboard mit Save As (Speichern unter) speichern, wird eine Analyse auf Basis des Dashboards erstellt.
Anmerkung
Wenn Sie Speichern unter nicht sehen können, erkundigen Sie sich bei Ihrem Administrator, ob Sie über die richtigen Berechtigungen verfügen.
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(Optional) Nehmen Sie Änderungen an der neuen Analyse vor.
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(Optional) Geben Sie die Analyse für andere Benutzer frei, damit Sie gemeinsam an Änderungen arbeiten können. Alle Benutzer, die über Zugriff verfügen, können Änderungen an der neuen Analyse vornehmen.
Um die Analyse mit anderen Benutzern zu teilen, wählen Sie Teilen in der oberen rechten Ecke der Seite und dann Analyse teilen aus.
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(Optional) Erstellen Sie aus den an der neuen Analyse vorgenommenen Änderungen ein neues Dashboard, indem Sie Share (Freigeben) und anschließend auf Publish Dashboard (Dashboard veröffentlichen) wählen.
Weitere Informationen finden Sie hier: