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Preparación
La fase de preparación de la migración consta de los siguientes pasos:
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Configura dos equipos de 2 pizzas como equipos scrum. Estos equipos se componen de recursos internos procedentes de flujos de trabajo que se definen en la fase de preparación y planificación. Agrupe los equipos según las funciones y papeles técnicos subyacentes. Juntos, estos equipos son responsables de impulsar la adopción, permitir las migraciones iniciales y preparar a la organización para ejecutar las migraciones a escala empresarial.
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Estructura y recursos de equipo 1 de 2 pizzas: asesoría, modelo de negocio, gobierno del programa, habilidades de las personas y centro de excelencia (CdE).
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Estructura y recursos de equipo 2 de 2 pizzas: descubrimiento/migraciones de aplicaciones, zona de aterrizaje, seguridad e integración de operaciones.
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Inicie una reunión de planificación con ambos equipos de scrum para revisar los resultados de la evaluación de preparación para la migración.
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Identifique de 10 a 30 aplicaciones para migrar de las instalaciones a AWS la Wave 1.
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Configurar una lista de tareas pendientes. Priorizar el uso de epopeyas “prediseñadas” para todos los flujos de trabajo a partir de los patrones de migración existentes. A continuación se muestran algunos ejemplos:
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Asigne un líder de scrum y un propietario del producto, que se encarguen de gestionar el trabajo pendiente.
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Configure ocho sprints de dos semanas para migrar aplicaciones.
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Cree un plan de migración con recursos, una lista de tareas pendientes (epopeyas, historias de usuarios), un registro de riesgos y mitigación y una matriz de funciones y responsabilidades (por ejemplo, una matriz RACI). Puede utilizar este plan para gestionar los riesgos que se producen durante el proyecto e identificar la propiedad de cada recurso implicado.
