REL13-BP01 Definir objetivos de recuperación para la inactividad y la pérdida de datos
La carga de trabajo tiene un objetivo de tiempo de recuperación (RTO) y un objetivo de punto de recuperación (RPO).
Objetivo de tiempo de recuperación (RTO) es el retraso máximo aceptable entre la interrupción del servicio y su restablecimiento. Esto determina lo que se considera un intervalo de tiempo aceptable cuando el servicio no está disponible.
Objetivo de punto de recuperación (RPO) es el periodo de tiempo máximo aceptable desde el último punto de recuperación de datos. Determina lo que se considera una pérdida aceptable de datos entre el último punto de recuperación y la interrupción del servicio.
Los valores de RTO y RPO son consideraciones importantes a la hora de seleccionar una estrategia de recuperación de desastres (DR) adecuada para su carga de trabajo. Estos objetivos los determina la empresa y los utilizan los equipos técnicos para seleccionar e implementar una estrategia de recuperación de desastres.
Resultado deseado:
Cada carga de trabajo tiene un RTO y un RPO asignados, definidos en función del impacto empresarial. La carga de trabajo se asigna en un nivel predefinido, lo que define la disponibilidad del servicio y la pérdida de datos aceptable, con un RTO y un RPO asociados. Si no es posible esta jerarquización, se puede asignar de forma personalizada por carga de trabajo, con la intención de crear niveles más adelante. RTO y RPO se utilizan como una de las principales consideraciones para la selección de la implementación de una estrategia de recuperación de desastres para la carga de trabajo. Otras consideraciones a la hora de elegir una estrategia de recuperación de desastres son las restricciones de costes, las dependencias de la carga de trabajo y los requisitos operativos.
Para RTO, entienda el impacto basado en la duración de una interrupción. ¿Es lineal o hay implicaciones no lineales? (por ejemplo, después de cuatro horas, se cierra una línea de fabricación hasta el comienzo del siguiente turno).
Una matriz de recuperación de desastres, como la siguiente, puede ayudarle a entender cómo se relaciona la criticidad de la carga de trabajo con los objetivos de recuperación. (Tenga en cuenta que los valores reales de los ejes X e Y deben adaptarse a las necesidades de su organización).
Patrones de uso no recomendados comunes:
-
No hay objetivos de recuperación definidos.
-
Seleccionar objetivos de recuperación arbitrarios.
-
Seleccionar objetivos de recuperación demasiado permisivos y no satisfacer los objetivos empresariales
-
No entender el impacto del tiempo de inactividad y la pérdida de datos.
-
Seleccionar objetivos de recuperación poco realistas, como el tiempo de recuperación cero y la pérdida de datos cero, que pueden no ser alcanzables para la configuración de su carga de trabajo.
-
Seleccionar objetivos de recuperación más estrictos que los objetivos empresariales reales Esto obliga a realizar implementaciones de recuperación de desastres más costosas y complejas de lo que necesita la carga de trabajo.
-
Seleccionar objetivos de recuperación incompatibles con los de una carga de trabajo dependiente.
-
Sus objetivos de recuperación no tienen en cuenta los requisitos de cumplimiento normativo.
-
RTO y RPO definidos para una carga de trabajo, pero nunca se han probado.
Beneficios de establecer esta práctica recomendada: Los objetivos de recuperación de tiempo y pérdida de datos son necesarios para guiar su implementación de DR.
Nivel de riesgo expuesto si no se establece esta práctica recomendada: Alto
Guía para la implementación
Para la carga de trabajo dada, debe entender el impacto del tiempo de inactividad y la pérdida de datos en su empresa. Por lo general, el impacto aumenta con un mayor tiempo de inactividad o pérdida de datos, pero la forma de este crecimiento puede variar en función del tipo de carga de trabajo. Por ejemplo, puede ser capaz de tolerar un tiempo de inactividad de hasta una hora con poco impacto, pero después el impacto aumenta rápidamente. El impacto en la empresa se manifiesta de muchas formas, como el coste económico (por ejemplo, la pérdida de ingresos), la confianza de los clientes (y el impacto en la reputación), los problemas operativos (por ejemplo, la pérdida de nóminas o la disminución de la productividad) y el riesgo normativo. Siga estos pasos para entender estos impactos y establecer RTO y RPO para su carga de trabajo.
Pasos de implementación
-
Determine las partes interesadas de su empresa para esta carga de trabajo y colabore con ellas para implementar estos pasos. Los objetivos de recuperación de una carga de trabajo son una decisión empresarial. Después, los equipos técnicos trabajan con las partes interesadas de la empresa para utilizar estos objetivos para seleccionar una estrategia de recuperación de desastres.
nota
Para los pasos 2 y 3, puede usar la Hoja de trabajo de implementación.
-
Responda a las preguntas siguientes para reunir la información necesaria a fin de tomar una decisión.
-
¿Tiene categorías o niveles de criticidad para el impacto de la carga de trabajo en su organización?
-
En caso afirmativo, asigne esta carga de trabajo a una categoría.
-
En caso contrario, establezca estas categorías. Cree un máximo de cinco categorías y ajuste el intervalo de su objetivo de tiempo de recuperación para cada una. Algunos ejemplos de categorías son: crítica, alta, media, baja. Para entender cómo se asignan las cargas de trabajo a las categorías, considere si la carga de trabajo es de misión crítica, importante para la empresa o no lo es.
-
Establezca el RTO y el RPO de la carga de trabajo en función de la categoría. Acceda a este paso para elegir siempre una categoría más estricta (RTO y RPO más bajos) que los valores sin procesar calculados. Si esto da lugar a un cambio de valor inadecuado, considere la posibilidad de crear una nueva categoría.
-
-
Según estas respuestas, asigne los valores de RTO y RPO a la carga de trabajo. Se puede hacer directamente o mediante la asignación de la carga de trabajo a un nivel de servicio predefinido.
-
Documente el plan de recuperación de desastres (DRP) de esta carga de trabajo, que forma parte del plan de continuidad del negocio (BCP)de su organización, en una ubicación accesible al equipo de la carga de trabajo y las partes interesadas.
-
Registre el RTO y el RPO, así como la información utilizada para determinar estos valores. Incluya la estrategia que se utiliza para evaluar el impacto de la carga de trabajo en la empresa.
-
Registre otras métricas, además de RTO y RPO, de las que hace un seguimiento o planifica hacerlo para los objetivos de recuperación de desastres.
-
Agregará los detalles de su estrategia de recuperación de desastres y su runbook a este plan cuando los cree.
-
-
Si busca la criticidad de la carga de trabajo en una matriz como la de la figura 15, puede empezar a establecer los niveles de servicio predefinidos para su organización.
-
Después de haber implementado una estrategia de recuperación de desastres (o una prueba de concepto para una estrategia de este tipo) según REL13-BP02 Usar estrategias de recuperación definidas para cumplir los objetivos de recuperación, pruebe esta estrategia para determinar la capacidad de tiempo de recuperación (RTC) y de punto de recuperación (RPC) reales de la carga de trabajo. Si no cumplen los objetivos de recuperación previstos, es posible colaborar con las partes interesadas de su empresa para ajustar dichos objetivos o realizar cambios en la estrategia de RD para cumplir los objetivos previstos.
Preguntas principales
-
¿Cuál es el tiempo máximo que la carga de trabajo puede estar inactiva antes de que se produzca un impacto grave en la empresa?
-
Determine el coste económico (impacto financiero directo) para la empresa por minuto si se interrumpe la carga de trabajo.
-
Considere que el impacto no siempre es lineal. El impacto puede ser limitado al principio e ir aumentando rápidamente a partir de un punto crítico.
-
-
¿Cuál es la cantidad máxima de datos que puede perderse antes de que se produzca un impacto grave en la empresa?
-
Considere este valor para su almacén de datos más crítico. Identifique la criticidad correspondiente de otros almacenes de datos.
-
¿Se pueden recrear los datos de la carga de trabajo si se pierden? Si esto es operativamente más fácil que la copia de seguridad y la restauración, elija el RPO en función de la criticidad de los orígenes de los datos que se utilizan para recrear los datos de la carga de trabajo.
-
-
¿Cuáles son los objetivos de recuperación y las expectativas de disponibilidad de las cargas de trabajo de las que depende esta (descendente), o de las cargas de trabajo que dependen de esta (ascendente)?
-
Elija objetivos de recuperación que permitan a esta carga de trabajo cumplir los requisitos de las dependencias ascendentes.
-
Elija objetivos de recuperación que sean alcanzables teniendo en cuenta las capacidades de recuperación de las dependencias descendentes. Se pueden excluir las dependencias descendentes no críticas (aquellas que puede «resolver»). O bien, trabaje con las dependencias críticas posteriores para mejorar sus capacidades de recuperación cuando sea necesario.
-
Preguntas adicionales
Considere estas preguntas y cómo pueden aplicarse a esta carga de trabajo:
-
¿Tiene diferentes RTO y RPO en función del tipo de interrupción región con respecto a AZ, etc.)?
-
¿Hay algún momento específico (estacionalidad, eventos de ventas, lanzamientos de productos) en el que pueda cambiar su RTO/RPO? Si es así, ¿cuál es el límite de medida y tiempo diferente?
-
¿Cuántos clientes se verán afectados si se interrumpe la carga de trabajo?
-
¿Cuál es el impacto en la reputación si se interrumpe la carga de trabajo?
-
¿Qué otros impactos operativos pueden producirse si se interrumpe la carga de trabajo? Por ejemplo, el impacto en la productividad de los empleados si los sistemas de correo electrónico no están disponibles o si los sistemas de nómina no pueden enviar las transacciones.
-
¿Cómo se alinean el RTO y el RPO de la carga de trabajo con la línea de negocio y la estrategia organizativa de recuperación de desastres?
-
¿Existen obligaciones contractuales internas para la prestación de un servicio? ¿Existen sanciones por incumplirlas?
-
¿Cuáles son las restricciones normativas o de cumplimiento con los datos?
Hoja de trabajo de implementación
Puede utilizar esta hoja de trabajo para implementar los pasos 2 y 3. Puede ajustar esta hoja de trabajo para adaptarla a sus necesidades específicas, por ejemplo, puede agregar preguntas adicionales.
Nivel de esfuerzo para el plan de implementación: Bajo
Recursos
Prácticas recomendadas relacionadas:
Documentos relacionados:
Vídeos relacionados: