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COST02-BP04 Implementar grupos y funciones
Implemente grupos y roles que se ajusten a sus políticas y controle quién puede crear, modificar o retirar instancias y recursos en cada grupo. Por ejemplo, implemente grupos de desarrollo, de pruebas y de producción. Esto se aplica a AWS los servicios y las soluciones de terceros.
Nivel de riesgo expuesto si no se establece esta práctica recomendada: bajo
Guía para la implementación
Los roles y los grupos de usuarios son elementos fundamentales en el diseño y la implementación de sistemas seguros y eficaces. Los roles y los grupos ayudan a las organizaciones a equilibrar la necesidad de control con el requisito de flexibilidad y productividad, lo que facilita, en última instancia, los objetivos de la organización y las necesidades de los usuarios. Como se recomienda en la sección de gestión de AWS identidad y acceso del pilar de seguridad del marco de buena arquitectura, necesita contar con una sólida gestión de identidades y permisos para proporcionar acceso a los recursos correctos a las personas adecuadas en las condiciones adecuadas. Los usuarios reciben solo el acceso necesario para completar sus tareas. Esto minimiza el riesgo asociado con el acceso no autorizado o el uso indebido.
Después de desarrollar las políticas, puede crear grupos lógicos y roles de usuario dentro de la organización. Esto le permite asignar permisos, controlar el uso y ayudar a implementar mecanismos de control de acceso sólidos, lo que evita el acceso no autorizado a la información confidencial. Empiece con grupos de personas generales. Esto suele corresponderse con unidades organizativas y roles de trabajos (por ejemplo, un administrador de sistemas del departamento de TI, responsable financiero o analistas empresariales). Los grupos permiten clasificar a las personas que llevan a cabo tareas similares y necesitan accesos similares. Los roles definen lo que debe hacer un grupo. Es más fácil administrar permisos de grupos y roles que permisos de usuarios individuales. Los roles y los grupos asignan permisos de manera uniforme y sistemática a todos los usuarios, lo que evita errores e incoherencias.
Cuando cambia el rol de un usuario, los administradores pueden ajustar el acceso por rol o grupo, en lugar de volver a configurar cuentas de usuarios individuales. Por ejemplo, un administrador de sistemas de TI requiere acceso para crear todos los recursos, pero un miembro del equipo de Análisis solo lo necesita para crear recursos de análisis.
Pasos para la implementación
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Implementación de grupos: use los grupos de usuarios definidos en sus políticas organizativas e implemente los grupos correspondientes, si es necesario. Para conocer las mejores prácticas sobre los usuarios, los grupos y la autenticación, consulte el pilar de seguridad del AWS Well-Architected Framework.
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Implementación de roles y políticas: use las acciones definidas en sus políticas organizativas y cree los roles y las políticas de acceso necesarios. Para conocer las mejores prácticas sobre funciones y políticas, consulte el pilar de seguridad del AWS Well-Architected Framework.
Recursos
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