Medir la eficacia del etiquetado e impulsar mejoras - Prácticas recomendadas para el etiquetado de los recursos de AWS

Medir la eficacia del etiquetado e impulsar mejoras

Una vez implementada una estrategia de etiquetado, es importante medir su eficacia en función de los casos de uso objetivo. La medida de la eficacia variará según el caso de uso. Por ejemplo:

  • Atribución de costos: puede medir la cobertura de etiquetado de los recursos en función del gasto con herramientas como AWS Cost Explorer o informe de costo y uso de AWS. Por ejemplo, podría realizar un seguimiento del porcentaje de recursos etiquetados o no etiquetados que generan cargos, en particular el monitoreo de claves de etiquetas específicas.

  • Automatización: es posible que desee auditar si se ha logrado el resultado deseado. Por ejemplo, si las instancias de Amazon EC2 que no están en producción se suspenden fuera del horario laboral o auditar las horas de inicio y finalización de las instancias.

Editor de grupos de recursos y etiquetas dentro de la cuenta de administración, ofrece funciones adicionales para analizar el cumplimiento de la política de etiquetas en todas las cuentas enlazadas de la organización.

En función de los resultados de la medición de la eficacia del etiquetado, identifique si es necesaria alguna mejora o modificación en alguno de los pasos, como la definición de los casos de uso, la implementación o el cumplimiento del esquema de etiquetado. Realice los cambios necesarios y repita el ciclo hasta lograr la eficacia deseada. En el ejemplo de la atribución de costos, puede ver el porcentaje de mejora.

Dado que son los desarrolladores y los operadores los que tienen que etiquetar los recursos propiamente dichos, es fundamental que se hagan cargo de ellos. Esta no es la única responsabilidad adicional que suelen asumir los equipos a lo largo de su trayectoria de adopción de AWS. También es importante aumentar la responsabilidad por la seguridad y el costo de desarrollar la aplicación y su funcionamiento. Las organizaciones suelen utilizar los objetivos y metas como medio para motivar la adopción de nuevas prácticas, por lo que esto también se puede aplicar en este caso.