Conditions préalables

Avant de commencer, assurez-vous d'avoir rempli ou identifié les éléments suivants :

• A réalisé une évaluation de l'état de préparation à la AWS migration (MRA) et documenté et analysé les résultats et les observations.

• Identification d'une équipe ou d'une personne chargée de mener la charge du point de vue de l'adoption par les personnes (les personnes sont dirigées par des personnes). Cette personne doit occuper un poste de direction, être en mesure d'obtenir le statut de conseiller de confiance au sein de l'équipe de direction et avoir une large influence au sein des équipes de mise en œuvre critiques et entre elles. Il s'agit souvent d'une personne ayant une expérience dans le domaine de l'OCM, ou d'une équipe de personnes ayant de l'expérience dans la direction et la mise en œuvre de transformations à l'échelle de l'organisation, un leadership opérationnel, une formation en entreprise et la capacité de gagner rapidement la confiance et de gagner en crédibilité dans un large éventail de domaines fonctionnels. Cette personne ou cette équipe sera le ciment qui permettra de rassembler les gens.

• A rassemblé la documentation suivante sur la découverte de personnes et l'a mise à la disposition des personnes responsables :

  • Engagement de parrainage sécurisé des dirigeants

  • Documents de référence sur l'évaluation d'impact

  • Documents de référence sur l'évaluation de la culture

  • Documents de référence sur l'analyse des parties prenantes