Terjemahan disediakan oleh mesin penerjemah. Jika konten terjemahan yang diberikan bertentangan dengan versi bahasa Inggris aslinya, utamakan versi bahasa Inggris.
Fase 4: Transform - Inkubasi dan skala cara kerja baru
Fase ini berfokus pada mereplikasi pola keberhasilan untuk skala, membangun kemampuan yang langgeng, memprioritaskan kembali dan memperkuat kinerja KPIs dan harapan, dan beroperasi pada skala berdasarkan output dari peta jalan transformasi. Pemimpin mengambil kepemilikan metode dan kerangka kerja yang paling baik meniru hasil yang dipercepat untuk kasus penggunaan dan lini bisnis mereka untuk memastikan bahwa perubahan budaya tetap ada. Fase ini diilustrasikan dalam diagram berikut.
Pada akhir fase ini, organisasi telah membentuk kelancaran kepemimpinan transformasi, mematangkan model operasi cloud mereka, mengembangkan kemampuan budaya digital yang langgeng, mengubah tenaga kerja mereka, perbaikan berkelanjutan secara mekanis, cara kerja cloud yang disempurnakan KPIs, dan standar.
Kegiatan utama:
-
Menyempurnakan dan menskalakan model operasi cloud yang mendorong cara kerja baru yang berkelanjutan, memperkuat budaya, dan menjaga keselarasan bisnis.
-
Kodifikasi KPIs dan insentif untuk pertumbuhan dan retensi profesional.
-
Periksa hasil bisnis secara teratur.
-
Sematkan AWS OCA 6-Point Framework ke dalam operasi harian untuk mempertahankan adopsi perubahan.
-
Replikasi pola kesuksesan untuk skala dan bangun kemampuan budaya digital yang langgeng untuk inovasi berkelanjutan.
-
Gunakan alat Diagnostik Kesiapan Transformasi untuk mengukur pertumbuhan dan menyempurnakan strategi.
-
Transisi peta jalan transformasi menjadi operasi harian.
