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Governança
Várias personas normalmente trabalham em microfront-ends, e cada uma trabalha sob restrições diferentes em direção a objetivos comerciais comuns. Embora a comunicação e a colaboração entre as pessoas sejam fundamentais para o sucesso, a comunicação excessiva e a implementação de processos excessivamente complicados retardam o ciclo de desenvolvimento. Isso resulta em diminuição do moral e diminui o nível de qualidade.
As empresas mais bem-sucedidas que implementam microfrontends usando várias equipes criam mecanismos para equilibrar autonomia e alinhamento. Eles capacitam os tomadores de decisão a agir localmente e a escalar hierarquicamente somente quando necessário. Os mecanismos incluem o seguinte:
