Precondições

Antes de começar, certifique-se de que você realizou ou identificou as seguintes tarefas:

• Concluiu uma Avaliação de Prontidão para Migração (MRA) da AWS e documentou e analisou resultados e observações.

• Identificou uma equipe ou um indivíduo para liderar a responsabilidade do ponto de vista da adoção de pessoas (líder de pessoas). Essa pessoa deve estar em uma posição de liderança, ser capaz de obter o status de consultor confiável (trusted advisor) na equipe de liderança e ter ampla influência nas equipes críticas de implantação e entre elas. Geralmente, é alguém com experiência em OCM ou pode ser uma equipe de pessoas com experiência em liderar e implementar transformações em toda a organização, liderança operacional, experiência em treinamento corporativo e a capacidade de conquistar confiança e credibilidade rapidamente em uma ampla matriz de áreas funcionais. Essa pessoa ou equipe será a “cola” para unir as pessoas.

• Coletou a seguinte documentação sobre a descoberta de pessoas e a disponibilizou para o líder de pessoas:

  • Compromisso seguro de patrocínio executivo

  • Materiais de base da avaliação de impacto

  • Materiais de base da avaliação cultural

  • Materiais de base da análise de partes interessadas