后续步骤

为了正确地为转型奠定基础，组织需要多样化的观点、经验和领导风格。任何领导者或团队都无法实现由影响者和变革推动者组成的跨职能群体所能共同实现的目标。本指南涵盖了应对组织变革的最佳实践，包括：

• 从小事做起，但要牢记最终目标。

• 努力定义云提供的未来状态模型，同时尊重企业的核心文化价值观。

• 积极思考如何推动变革和带领员工一起踏上旅程，并通过强有力的高管支持、跨职能领导、在变革之初确定成功目标，通过实践经验和交付成果主动学习来实现这一目标。

• 通过建立最初的跨职能团队、确定候选人的工作量或工作量集、跟踪明确定义的指标 AWS、创造持续学习的机会以及庆祝早期的胜利，试点成功是什么样子。

通过遵循这些准则，您可以为组织的其他部门奠定一个可以效仿和推广的基础。