OPS02-BP03 Betriebsaktivitäten haben feste Besitzer, die für ihre Leistung verantwortlich sind - AWS Well-Architected Framework
ImplementierungsleitfadenRessourcen

OPS02-BP03 Betriebsaktivitäten haben feste Besitzer, die für ihre Leistung verantwortlich sind

Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wer für spezifische Aktivitäten in festgelegten Workloads verantwortlich ist und warum diese Zuständigkeit besteht. Wenn Sie wissen, wer für die Durchführung von Aktivitäten verantwortlich ist, können Sie nachvollziehen, wer die Aktivität durchführen, das Ergebnis validieren und dem Besitzer der Aktivität Feedback geben wird.

Gewünschtes Ergebnis:

Ihre Organisation definiert klar die Verantwortlichkeiten, um bestimmte Aktivitäten anhand definierter Workloads durchzuführen und auf Ereignisse zu reagieren, die durch die Workloads verursacht werden. Die Organisation dokumentiert die Zuständigkeit für Prozesse und deren Erfüllung und macht diese Informationen auffindbar. Sie überprüfen und aktualisieren die Zuständigkeiten, wenn organisatorische Änderungen stattfinden, und die Teams verfolgen und messen die Leistung der Aktivitäten zur Identifizierung von Fehlern und Ineffizienzen. Sie implementieren Feedback-Mechanismen, um Fehler und Verbesserungen nachzuverfolgen und iterative Verbesserungen zu unterstützen.

Typische Anti-Muster:

  • Sie dokumentieren keine Verantwortlichkeiten.

  • Fragmentierte Skripte existieren auf isolierten Bedienerarbeitsplätzen. Nur wenige Personen wissen, wie man sie verwendet, oder bezeichnen sie informell als Teamwissen.

  • Ein veralteter Prozess muss aktualisiert werden, aber niemand weiß, wer für den Prozess zuständig ist, und der ursprüngliche Autor gehört nicht mehr zur Organisation.

  • Prozesse und Skripte sind nicht auffindbar und nicht sofort verfügbar, wenn sie benötigt werden (z. B. als Reaktion auf einen Vorfall).

Vorteile der Nutzung dieser bewährten Methode:

  • Sie wissen, wer die verantwortliche Person für die Durchführung einer Aktivität ist, wer benachrichtigt werden muss, wenn eine Aktion erforderlich ist, und wer die Aktion ausführen, das Ergebnis validieren und dem Besitzer der Aktivität Feedback geben wird.

  • Prozesse und Verfahren unterstützen Sie bei der Bewältigung Ihrer Workloads.

  • Neue Teammitglieder werden schneller handlungsfähig.

  • Sie reduzieren die Zeit, die zur Behebung von Vorfällen benötigt wird.

  • Verschiedene Teams verwenden dieselben Prozesse und Verfahren, um Aufgaben auf einheitliche Weise auszuführen.

  • Teams können ihre Prozesse durch wiederholbare Prozesse skalieren.

  • Standardisierte Prozesse und Verfahren tragen dazu bei, die Auswirkungen der Übertragung von Workload-Verantwortlichkeiten zwischen Teams abzumildern.

Risikostufe, wenn diese bewährte Methode nicht eingeführt wird: Hoch

Implementierungsleitfaden

Um mit der Definition von Verantwortlichkeiten zu beginnen, beginnen Sie mit der vorhandenen Dokumentation, wie Zuständigkeitsmatrizen, Prozessen und Verfahren, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Tools und Automatisierung. Überprüfen und besprechen Sie die Verantwortlichkeiten für dokumentierte Prozesse. Ermitteln Sie gemeinsam mit den Teams, ob Abweichungen zwischen den Verantwortlichkeiten und Prozessen für Dokumente vorliegen. Besprechen Sie die angebotenen Dienstleistungen mit internen Kunden dieses Teams, um unterschiedliche Erwartungen zwischen den Teams zu identifizieren.

Analysieren und beheben Sie die Diskrepanzen. Identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten und suchen Sie nach häufig nachgefragten, ressourcenintensiven Aktivitäten, bei denen es sich in der Regel um gute Kandidaten für Verbesserungen handelt. Informieren Sie sich über bewährte Methoden, Muster und verbindliche Anleitungen, um Verbesserungen zu vereinfachen und zu standardisieren. Erfassen Sie Verbesserungsmöglichkeiten und verfolgen Sie die Verbesserungen bis zur Fertigstellung.

Mit der Zeit sollten diese Verfahren so weiterentwickelt werden, dass sie als Code ausgeführt werden, sodass weniger menschliche Eingriffe erforderlich sind. Beispielsweise können Verfahren als AWS Lambda-Funktionen, AWS CloudFormation-Vorlagen oder AWS Systems Manager-Automatisierungsdokumente initiiert werden. Stellen Sie sicher, dass diese Verfahren in den entsprechenden Repositorys versionskontrolliert sind und ein geeignetes Ressourcen-Tagging enthalten, sodass die Teams die Eigentümer und die Dokumentation leicht identifizieren können. Dokumentieren Sie die Verantwortung für die Durchführung der Aktivitäten und überwachen Sie dann die Automatisierungen, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich initiiert und ausgeführt werden und dass die gewünschten Ergebnisse erzielt werden.

Kundenbeispiel

AnyCompany Retail legt fest, dass das Team oder die Person, die für die Prozesse einer Anwendung oder einer Gruppe von Anwendungen (die gemeinsame architektonische Praktiken und Technologien nutzen) zuständig ist, der Besitzer ist. Zunächst dokumentiert das Unternehmen die Prozesse und Verfahren als schrittweise Anleitungen im Dokumentenmanagementsystem. Es macht die Verfahren mithilfe von Tags auf dem AWS-Konto, das die Anwendung hostet, und anhand bestimmter Gruppen von Ressourcen innerhalb des Kontos auffindbar und verwendet AWS Organizations zur Verwaltung der AWS-Konten. Im Laufe der Zeit konvertiert AnyCompany Retail diese Prozesse in Code und definiert Ressourcen mithilfe von Infrastructure as Code (über Services wie CloudFormation oder AWS Cloud Development Kit (AWS CDK)-Vorlagen). Die Betriebsprozesse werden zu Automatisierungsdokumenten in AWS Systems Manager- oder AWS Lambda-Funktionen, die als geplante Aufgaben, als Reaktion auf Ereignisse wie Amazon CloudWatch-Alarme oder Amazon EventBridge-Ereignisse oder durch Anfragen innerhalb einer IT-Servicemanagement-Plattform (ITSM) gestartet werden können. Alle Prozesse sind mit Tags versehen, um die Zuständigkeit zu identifizieren. Teams verwalten die Dokumentation für die Automatisierung und den Prozess auf den Wiki-Seiten, die vom Code-Repository für den Prozess generiert werden.

Implementierungsschritte

  1. Dokumentieren Sie die bestehenden Prozesse und Verfahren.

    1. Überprüfen und vergewissern Sie sich, dass sie auf dem neuesten Stand sind.

    2. Stellen Sie sicher, dass jeder Prozess oder jedes Verfahren einen Besitzer hat.

    3. Stellen Sie die Verfahren unter Versionskontrolle.

    4. Wenn möglich, nutzen Sie Prozesse und Verfahren für Workloads und Umgebungen mit gemeinsamen Architekturentwürfen.

  2. Richten Sie Mechanismen für Feedback und Verbesserung ein.

    1. Definieren Sie Richtlinien dafür, wie oft Prozesse überprüft werden sollten.

    2. Definieren Sie Prozesse für Prüfende und Genehmigende.

    3. Implementieren Sie Probleme oder eine Ticket-Warteschlange, um Feedback zu geben und zu verfolgen.

    4. Wo immer es möglich ist, sollten Prozesse und Verfahren vorab von einem Gremium zur Genehmigung von Änderungen genehmigt und in eine Risikoklasse eingestuft werden.

  3. Machen Sie Prozesse und Verfahren für Benutzer zugänglich und auffindbar, die sie ausführen müssen.

    1. Verwenden Sie Tags, um anzugeben, wo der Prozess und die Verfahren für die Workload aufgerufen werden können.

    2. Verwenden Sie aussagekräftige Fehler- und Ereignismeldungen, um die geeigneten Prozesse oder Verfahren zur Behebung des Problems anzugeben.

    3. Verwenden Sie Wikis oder Dokumentenmanagement, um Prozesse und Verfahren unternehmensweit durchsuchbar zu machen.

  4. Automatisieren Sie, wenn es angemessen ist.

    1. Entwickeln Sie Automatisierungen, wenn Services und Technologien eine API bereitstellen.

    2. Stellen Sie sicher, dass die Prozesse gut verstanden werden, und entwickeln Sie Benutzerberichte und Anforderungen, um diese Prozesse zu automatisieren.

    3. Messen Sie die erfolgreiche Nutzung der Prozesse und Verfahren und unterstützen Sie eine iterative Verbesserung anhand der Problemverfolgung.

Aufwand für den Implementierungsplan: Mittel

Ressourcen

Zugehörige bewährte Methoden:

Zugehörige Dokumente:

Zugehörige Videos:

Zugehörige Beispiele: