OPS03-BP06 Teammitglieder werden in die Lage versetzt und ermutigt, ihre Fähigkeiten zu pflegen und zu erweitern: - AWS Well-Architected Framework
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OPS03-BP06 Teammitglieder werden in die Lage versetzt und ermutigt, ihre Fähigkeiten zu pflegen und zu erweitern:

Teams müssen ihre Fertigkeiten ausbauen, um neue Technologien nutzen und mit veränderten Anforderungen und Aufgaben Ihrer Workloads umgehen zu können. Neue Fertigkeiten im Umgang mit neuen Technologien erhöhen oftmals die Zufriedenheit der Teammitglieder und ermöglichen neue Innovationen. Unterstützen Sie Ihre Teammitglieder beim Erlangen und Bewahren von Branchenzertifizierungen, mit denen ihre zunehmenden Fertigkeiten bestätigt und anerkannt werden. Führen Sie funktionsübergreifende Schulungen durch, um den Wissenstransfer zu fördern und das Risiko signifikanter Auswirkungen zu reduzieren, wenn Sie qualifizierte und erfahrene Teammitglieder mit kritischem Wissen verlieren. Schaffen Sie spezielle strukturierte Lernzeiten.

AWS stellt Ressourcen bereit, darunter das Erste Schritte – AWS Resource Center, AWS-Blogs, AWS Online Tech Talks, AWS-Veranstaltungen und -Webinaresowie die AWS Well-Architected Labs, die Anleitungen, Beispiele und detaillierte Walkthroughs zur Schulung Ihrer Teams bieten.

AWS stellt in der Amazon Builders’ Library auch bewährte Methoden und Muster vor, die wir durch den Betrieb von AWS gelernt haben Die Amazon Builders’ Library auch bewährte Methoden und Muster vor, die wir durch den Betrieb von AWS gelernt haben, sowie eine Vielzahl weiterer nützlicher Lernmaterialien im AWS-Blog und im offiziellen AWS-Podcast.

Sie sollten die von AWS bereitgestellten Schulungsressourcen nutzen, z. B. die Well-Architected Labs, den AWS Support (AWS Knowledge Center, AWS Diskussionsforenund AWS Support Center) bereitgestellten Ressourcen und AWS-Dokumentation nutzen, um Ihre Teams zu schulen. Wenn Sie eine Frage zu AWS haben, können Sie sich über das AWS Support Center an den AWS Support wenden.

AWS Training und Zertifizierung bietet einige kostenlose Schulungen durch digitale Kurse im Selbststudium zu den Grundlagen von AWS. Sie können sich auch für eine Schulung registrieren, die von Dozenten geleitet wird, um die AWS-Fähigkeiten und -Fertigkeiten Ihres Teams auszubauen.

Risikostufe, wenn diese bewährte Methode nicht eingeführt wird: Mittel

Implementierungsleitfaden

  • Teammitglieder werden in die Lage versetzt und ermutigt, ihre Fähigkeiten zu pflegen und zu erweitern: Zur Einführung neuer Technologien, um Innovationen und Änderungen bei Bedarf und Zuständigkeiten bei der Unterstützung Ihrer Workloads zu unterstützen, ist fortlaufende Bildung notwendig.

    • Bereitstellen von Ressourcen für die Weiterbildung: Stellen Sie eine spezielle strukturierte Lernzeit, Schulungsmaterialien und Laborressourcen bereit. Unterstützen Sie die Teilnahme an Konferenzen und bei professionellen Organisationen, die Möglichkeiten zum Lernen von Lehrenden und anderen Fachleuten bieten. Sorgen Sie dafür, dass erfahrene Teammitglieder neueren Teammitgliedern als Mentoren dienen können, oder dass sie sich Arbeitsweisen, Methoden und Fertigkeiten von ihnen abschauen können. Ermutigen Sie dazu, auch etwas über Inhalte zu lernen, die nicht direkt mit der Arbeit zusammenhängen, um den Horizont zu erweitern.

    • Teamschulung und teamübergreifende Zusammenarbeit: Planen Sie die kontinuierlichen Weiterbildungsanforderungen Ihrer Teammitglieder mit ein. Schaffen Sie Gelegenheiten für die Teammitglieder, (vorübergehend oder dauerhaft) in anderen Teams zu arbeiten, damit sie ihre Fertigkeiten und bewährten Methoden austauschen können, wovon letztendlich das gesamte Unternehmen profitiert.

    • Unterstützen beim Erlangen und Bewahren von Branchenzertifizierungen: Unterstützen Sie Ihre Teammitglieder beim Erlangen und Bewahren von Branchenzertifizierungen, durch die das Gelernte bestätigt wird und die Erfolge anerkannt werden.

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