Las traducciones son generadas a través de traducción automática. En caso de conflicto entre la traducción y la version original de inglés, prevalecerá la version en inglés.
Comprenda las opciones de liberar, detener, reanudar y rechazar tareas
Cuando abre la tarea de etiquetado, hay tres botones en la parte superior derecha que permiten rechazar la tarea (Rechazar tarea), liberarla (Liberar tarea) y detenerla y reanudarla posteriormente (Detener y reanudar más tarde). En la siguiente lista, se describe lo que ocurre al seleccionar una de estas opciones:
-
Rechazar tarea: solo debe rechazar una tarea si hay algún problema con ella, por ejemplo, imágenes del fotograma de vídeo poco claras o un error en la interfaz de usuario. Si rechaza una tarea, no podrá volver a ella.
-
Liberar tarea: utilice esta opción para liberar una tarea y permitir que otros trabajen en ella. Cuando libera una tarea, pierde todo el trabajo realizado en ella y los demás miembros de su equipo pueden aceptarla. Si un número suficiente de trabajadores aceptan la tarea, es posible que no pueda volver a ella. Si selecciona este botón y, a continuación, selecciona Confirmar, volverá al portal de trabajadores. Si la tarea sigue disponible, su estado será Disponible. Si otros trabajadores la aceptan, desaparecerá de su portal.
-
Detener y reanudar más tarde: puede utilizar el botón Detener y reanudar más tarde para dejar de trabajar y volver a la tarea más adelante. Debe utilizar el botón Guardar para guardar el trabajo antes de seleccionar Detener y reanudar más tarde. Si selecciona este botón y, a continuación, selecciona Confirmar, volverá al portal de trabajadores y el estado de la tarea será Detenida. Puede seleccionar la misma tarea para reanudar el trabajo en ella.
Tenga en cuenta que la persona que crea las tareas de etiquetado especifica un límite de tiempo en el que deben completarse todas las tareas. Si no vuelve a realizar esta tarea y no la completa dentro de ese límite de tiempo, caducará y su trabajo no se enviará. Póngase en contacto con el administrador para obtener más información.