COST07-BP04 Implementar modelos de precios para todos los componentes de la carga de trabajo
Al ejecutar recursos de forma permanente se debe utilizar la capacidad reservada como los Savings Plans o las instancias reservadas. La capacidad a corto plazo se configura con instancias o una flota de spot. Las instancias bajo demanda solo se usa para cargas de trabajo a corto plazo que no se pueden interrumpir y que no se ejecutan lo suficiente como para tener capacidad reservada: de un 25 a un 75 % del período, según el tipo de recurso.
Nivel de riesgo expuesto si no se establece esta práctica recomendada: Bajo
Guía para la implementación
Considere los requisitos de los componentes de la carga de trabajo y comprenda los modelos de precios potenciales. Defina el requisito de disponibilidad del componente. Determine si hay varios recursos independientes que ejecuten la función en la carga de trabajo y cuáles son los requisitos de la carga de trabajo a lo largo del tiempo. Compare el costo de los recursos con el modelo de precios bajo demanda predeterminado y otros modelos aplicables. Tenga en cuenta los cambios potenciales en los recursos o en los componentes de la carga de trabajo.
Pasos para la aplicación
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Implementar modelos de precios: use los resultados del análisis para comprar Savings Plans (SP), instancias reservadas (RI) o para implementar instancias de spot. Si es la primera compra de RI, elija las primeras 5 o 10 recomendaciones de la lista y monitoree y analice los resultados del próximo mes o dos meses. Compre pequeñas cantidades de ciclos regulares de descuentos por compromiso, por ejemplo, cada dos semanas o mensualmente. Implemente instancias de spot para las cargas de trabajo que se puedan interrumpir o no tengan estado.
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Ciclo de revisión de la carga de trabajo: implemente un ciclo de revisión de la carga de trabajo que analice específicamente la cobertura del modelo de precios. Cuando la carga de trabajo tenga la cobertura requerida, compre descuentos por compromiso adicionales cada dos a cuatro semanas o a medida que cambie el uso de la organización.
Recursos
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