トランク戦略の利点と欠点

トランク分岐戦略は、コミュニケーションスキルが強い、成熟した小規模な開発チームに適しています。また、アプリケーションの継続的なローリング機能リリースがある場合にも有効です。大規模な開発チームやフラグメント化された開発チームがある場合や、スケジュールされた機能リリースを再現している場合には適していません。このモデルではマージ競合が発生するため、マージ競合の解決が重要なスキルであることに注意してください。すべてのチームメンバーは、それに応じてトレーニングを受ける必要があります。

利点

トランクベースの開発には、開発プロセスを改善し、コラボレーションを合理化し、ソフトウェアの全体的な品質を向上させることができるいくつかの利点があります。以下は、主な利点の一部です。

• フィードバックループの高速化 – トランクベースの開発では、デベロッパーはコードの変更を頻繁に統合し、多くの場合、1 日に複数回統合します。これにより、潜在的な問題に関するフィードバックが速くなり、開発者は機能ベースの開発モデルよりも迅速に問題を特定して修正できます。

• マージの競合の軽減 – トランクベースの開発では、変更が継続的に統合されるため、大規模で複雑なマージの競合のリスクが最小限に抑えられます。これにより、よりクリーンなコードベースを維持し、競合の解決に費やす時間を短縮できます。機能ベースの開発では、競合の解決に時間がかかり、エラーが発生しやすくなります。

• コラボレーションの向上 – トランクベースの開発により、開発者は同じブランチで協力できるようになり、チーム内でのコミュニケーションとコラボレーションが向上します。これにより、問題解決が迅速になり、チームダイナミクスがよりまとまりやすくなります。

• コードレビューの簡素化 — コードの変更はトランクベースの開発ではより小さく、より頻繁に行われるため、徹底的なコードレビューの実行が容易になります。小さな変更では、一般的に理解とレビューが容易になり、潜在的な問題と改善点をより効果的に特定できます。

• 継続的インテグレーションとデリバリー — トランクベースの開発は、継続的インテグレーションと継続的デリバリー (CI/CD) の原則をサポートしています。コードベースを解放可能な状態に保ち、変更を頻繁に統合することで、チームは CI/CD プラクティスをより簡単に採用できるため、デプロイサイクルが短縮され、ソフトウェア品質が向上します。

• コード品質の向上 — 統合、テスト、コードレビューが頻繁に行われるため、トランクベースの開発は全体的なコード品質の向上に役立ちます。デベロッパーは問題をより迅速に検出して修正できるため、時間の経過とともに技術的負債が蓄積される可能性が低くなります。

• ブランチ戦略の簡素化 — トランクベースの開発では、存続期間の長いブランチの数を減らすことで、ブランチ戦略を簡素化します。これにより、特に大規模なプロジェクトやチームでは、コードベースの管理と保守が容易になります。

欠点

トランクベースの開発にはいくつかの欠点があり、開発プロセスやチームのダイナミクスに影響を与える可能性があります。以下は、いくつかの顕著な欠点です。

• 分離の制限 – すべてのデベロッパーが同じブランチで作業するため、その変更はチーム内の全員にすぐに表示されます。これにより、干渉や競合が発生し、意図しない副作用が発生したり、ビルドが中断されたりする可能性があります。対照的に、機能ベースの開発では、開発者がより独立して作業できるように、変更をより適切に分離します。

• テストへのプレッシャーの高まり — トランクベースの開発では、継続的な統合と自動テストによって問題を迅速に検出できます。ただし、このアプローチはテストインフラストラクチャに大きな負荷をかける可能性があり、適切に保守されたテストスイートが必要です。テストが包括的でないか信頼性が低い場合、メインブランチで検出されない問題が発生する可能性があります。

• リリースに対する制御の軽減 – トランクベースの開発は、コードベースを継続的に解放可能な状態に維持することを目指しています。これは有利な場合がありますが、厳密なリリーススケジュールを持つプロジェクトや、特定の機能を一緒にリリースする必要があるプロジェクトに必ずしも適しているとは限りません。機能ベースの開発により、機能のリリース時期とリリース方法をより詳細に制御できます。

• コードチャーン — デベロッパーが変更をメインブランチに常に統合しているため、トランクベースの開発はコードチャーンの増加につながる可能性があります。これにより、デベロッパーがコードベースの現在の状態を追跡することが困難になり、最近の変更の影響を理解しようとすると混乱が生じる可能性があります。

• 強力なチーム文化が必要 – トランクベースの開発には、チームメンバー間の高度な統制、コミュニケーション、コラボレーションが必要です。これは、特に大規模なチームや、このアプローチの経験の浅いデベロッパーと作業する場合、維持するのが難しい場合があります。

• スケーラビリティの課題 — 開発チームの規模が大きくなるにつれて、メインブランチに統合されるコード変更の数は急速に増加する可能性があります。これにより、ビルドブレークやテスト障害が頻繁に発生し、コードベースを解放可能な状態に維持することが困難になる可能性があります。