OPS01-BP06 Avaliar as compensações ao gerenciar benefícios e riscos - Pilar Excelência operacional

OPS01-BP06 Avaliar as compensações ao gerenciar benefícios e riscos

Interesses conflitantes de várias partes podem dificultar a priorização de esforços, a criação de capacidades e a entrega de resultados alinhados às estratégias de negócios. Por exemplo, pode ser solicitado que você acelere a comercialização de novos recursos em vez de otimizar os custos de infraestrutura de TI. Isso pode colocar duas partes interessadas em conflito. Nessas situações, é necessário encaminhar as decisões a uma autoridade superior a fim de resolver conflitos. Dados são necessários para remover o apego emocional do processo de tomada de decisões.

O mesmo desafio pode ocorrer em nível tático. Por exemplo, a escolha entre usar tecnologias de bancos de dados relacionais ou não relacionais pode ter um impacto significativo na operação de uma aplicação. É fundamental entender os resultados previsíveis de várias opções.

A AWS pode ajudar a instruir suas equipes sobre a AWS e os serviços que ela fornece para que compreendam melhor como as escolhas que elas fazem podem ter um impacto na workload. Use os recursos fornecidos pelo AWS Support (Centro de Conhecimento da AWS, Fóruns de discussão da AWS e o AWS Support Center) e a documentação da AWS para instruir suas equipes. Caso tenha outras dúvidas, entre em contato com o AWS Support.

A AWS também compartilha práticas recomendadas e padrões operacionais na Amazon Builders' Library. Inúmeras outras informações úteis podem ser encontradas no Blog da AWS e no podcast oficial da AWS.

Resultado desejado: você tem um framework de governança de tomada de decisões claramente definido para facilitar decisões importantes em todos os níveis da organização de entrega na nuvem. Esse framework inclui recursos como um registro de riscos, funções definidas que estão autorizadas a tomar decisões e modelos definidos para cada nível de decisão que pode ser tomada. Esse framework define com antecedência como os conflitos são resolvidos, quais dados precisam ser apresentados e como as opções são priorizadas, para que, uma vez tomadas as decisões, você possa se comprometer sem demora. O framework de tomada de decisões inclui uma abordagem padronizada para analisar e avaliar os benefícios e os riscos de cada decisão e entender as vantagens e as desvantagens. Isso pode incluir fatores externos, como a adesão aos requisitos de conformidade regulatória.

Antipadrões comuns:

  • Seus investidores solicitam que você demonstre conformidade com os Padrões de segurança de dados do setor de cartões de pagamento (PCI DSS). Você não pensa nas concessões entre atender à solicitação deles e continuar com seus esforços de desenvolvimento atuais. Em vez disso, você prossegue com os esforços de desenvolvimento sem demonstrar conformidade. Seus investidores deixam de apoiar sua empresa devido a preocupações com a segurança da plataforma e com os investimentos deles.

  • Você decidiu incluir uma biblioteca que um de seus desenvolvedores encontrou na internet. Você não avaliou os riscos de adoção dessa biblioteca de origem desconhecida e não sabe se ela contém vulnerabilidades ou código mal-intencionado.

  • A justificativa comercial original para sua migração foi baseada na modernização de 60% das workloads de aplicações. No entanto, devido a dificuldades técnicas, foi tomada a decisão de modernizar apenas 20%, ocasionando uma redução nos benefícios planejados de longo prazo, o aumento do trabalho do operador para que as equipes de infraestrutura apoiem manualmente os sistemas herdados e uma maior dependência do desenvolvimento de novos conjuntos de habilidades em suas equipes de infraestrutura que não estavam preparadas para essa mudança.

Benefícios de estabelecer esta desta prática recomendada: alinhar e apoiar totalmente as prioridades de negócios em nível de diretoria, compreender os riscos de alcançar o sucesso, tomar decisões respaldadas e agir adequadamente quando os riscos interferem nas chances de sucesso. Compreender as implicações e as consequências de suas decisões ajuda você a priorizar suas opções e a possibilitar que os líderes cheguem a um acordo mais depressa, gerando melhores resultados comerciais. Identificar os benefícios gerados por suas escolhas e estar ciente dos riscos para a organização ajuda você a tomar decisões orientadas por dados, e não baseadas em relatos curiosos.

Nível de exposição a riscos se esta prática recomendada não for estabelecida: médio

Orientações para a implementação

O gerenciamento de benefícios e de riscos deve ser definido por um órgão regulador que oriente os requisitos para a tomada de decisões importantes. Convém que as decisões sejam tomadas e priorizadas com base em como elas beneficiam a organização, com uma compreensão dos riscos envolvidos. Informações precisas são essenciais para a tomada de decisões organizacionais. Isso deve se basear em medições sólidas e ser definido por práticas comuns de análise de custo-benefício do setor. Para tomar esse tipo de decisão, encontre um equilíbrio entre autoridade centralizada e descentralizada. Sempre há concessões, e é importante entender como cada escolha afeta as estratégias definidas e os resultados comerciais desejados.

Etapas da implementação

  1. Formalize as práticas de mensuração de benefícios dentro de um framework completo de governança de nuvem.

    1. Contrabalance o controle central da tomada de decisões e a autoridade descentralizada para algumas decisões.

    2. Entenda que processos fatigantes de tomada de decisões impostos a cada decisão podem diminuir seu ritmo.

    3. Incorpore fatores externos em seu processo de tomada de decisões (como requisitos de conformidade).

  2. Estabeleça um framework de tomada de decisões acordado para vários níveis de decisão, incluindo quem deve desobstruir decisões sujeitas a interesses conflitantes.

    1. Centralize decisões unidirecionais que podem ser irreversíveis.

    2. Permita que as decisões bidirecionais sejam tomadas por líderes organizacionais de nível inferior.

  3. Entenda e gerencie benefícios e riscos. Contrabalance os benefícios das decisões com os riscos envolvidos.

    1. Identifique os benefícios: identifique os benefícios com base nas metas, nas necessidades e nas prioridades da empresa. Os exemplos são os seguintes: impacto no caso de negócios, tempo até a comercialização, segurança, confiabilidade, performance e custo.

    2. Identifique os riscos: identifique os riscos com base nas metas, nas necessidades e nas prioridades da empresa. Os exemplos são os seguintes: tempo para comercialização, segurança, confiabilidade, performance e custo.

    3. Avalie os benefícios em relação aos riscos e tome decisões embasadas: determine o impacto dos benefícios e dos riscos com base nas metas, nas necessidades e nas prioridades das principais partes interessadas, incluindo os negócios, o desenvolvimento e as operações. Avalie o valor do benefício em relação à probabilidade de realização do risco e o custo do seu impacto. Por exemplo, enfatizar a velocidade de entrada no mercado em vez da confiabilidade pode oferecer vantagem competitiva. No entanto, isso poderá causar tempo de atividade reduzido se houver problemas de confiabilidade.

  4. Imponha de modo programático as principais decisões que automatizam sua adesão aos requisitos de conformidade.

  5. Utilize frameworks e recursos conhecidos do setor, como análise do fluxo de valor e lean, para estabelecer uma referência comparativa para a performance do estado atual, bem como métricas de negócios, e defina iterações de progresso em direção a melhorias nessas métricas.

Nível de esforço do plano de implementação: de médio a alto

Recursos

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