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SUS02-BP02 SLAs與永續發展目標保持一致
根據您的永續性目標檢閱和最佳化工作負載服務層級協議 （SLA），以盡可能減少支援工作負載所需的資源，同時繼續滿足業務需求。
常見的反模式：
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工作負載SLAs未知或不明確。
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您SLA僅針對可用性和效能定義您的 。
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您對所有工作負載使用相同的設計模式 (例如多可用區域架構)。
建立此最佳實務的好處：SLAs與永續發展目標保持一致，可在滿足業務需求的同時獲得最佳的資源使用量。
未建立此最佳實務時的曝險等級：低
實作指引
SLAs 定義從雲端工作負載預期的服務層級，例如回應時間、可用性和資料保留。其影響範圍涵蓋雲端工作負載的架構、資源用量和環境影響。在定期檢視SLAs和進行權衡，以大幅降低資源用量，以換取可接受的服務水準降低。
實作步驟
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了解永續性目標：識別組織中的永續性目標，例如減碳或提高資源使用率。
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檢閱 SLAs：評估您的 SLAs 以評估它們是否支援您的業務需求。如果您超過 SLAs，請執行進一步檢閱。
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了解權衡取捨：了解工作負載複雜度 (例如大量並行使用者)、效能 (例如延遲) 和永續性影響 (例如所需資源) 之間的衡量取捨。通常情況下，優先考慮其中兩個因素會以犧牲第三個因素為代價。
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調整 SLAs：SLAs透過進行權衡來大幅降低永續性影響，以換取可接受的服務水準降低來調整您的 。
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永續性和可靠性：高可用性的工作負載往往會耗用較多資源。
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永續性和效能：使用較多資源以提升效能，可能會對環境造成較大的影響。
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永續性和安全性：保護過度的工作負載可能會對環境造成較大的影響。
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如果可能SLAs，請定義永續性：包含工作負載SLAs的永續性。例如，將最低使用率層級定義為運算執行個體SLA的永續性。
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使用有效的設計模式：在 上使用微服務等設計模式 AWS ，以排定業務關鍵函數的優先順序，並允許非關鍵函數較低的服務層級 （例如回應時間或復原時間目標）。
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溝通和建立責任：SLAs與所有相關利益相關者共用 ，包括您的開發團隊和客戶。使用報告來追蹤和監控 SLAs。指派責任，以符合 的永續性目標SLAs。
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使用激勵和獎勵：使用激勵和獎勵來實現或超越SLAs永續發展目標。
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檢閱和迭代：定期檢閱和調整您的 SLAs ，以確保其符合不斷變化的永續性和效能目標。
資源
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